 |
                |
|
HVORDAN
SCIENTOLOGIKIRKENE ER OPPBYGD
ORGANISERINGSTAVLEN MED SJU DIVISJONERHubbard utviklet i 1965 det administrative systemet med organiseringstavlen med sju divisjoner. Siden da er organiseringstavlen blittbrukt i alle Scientologikirker og deres støtteorganisasjoner, samt i deres relaterte veldedighets- og utdanningsorganisasjoner. Den er en måte å arrangere administrative funksjoner på som er spesielt beregnet til å understøtte en kirkes åndelige formål.
Som angitt ovenfor inneholder dette mønsteret sju divisjoner, som beskriver alle de funksjoner som organisasjonen omfatter. Hver divisjon er oppdelt i tre departementer. I disse sju divisjonene og deres 21 underinndelinger finner man alle funksjoner, plikter, stillinger, handlingssekvenser og kommunikasjons-kanaler i organisasjonen.
Den første divisjonen i organisasjonen er Hubbard Kommunikasjonskontor, kalt dette fordi dens hovedfunksjoner i Scientologis tidligste dager opprinnelig utgjorde en del av L. Ron Hubbards kontor. Denne divisjonen etablerer kirken, noe som bokstavelig talt vil si å holde den gående. Her skaffer Departement 1 nye medarbeidere og sikrer at de blir hattet (utdannet) for sine stillinger i kirken. En medarbeider som kjenner sin hatt, er en som er i stand til kompetent å utføre nettopp de funksjonene hans stilling fører med seg.
Divisjon 2 er Dissemineringsdivisjonen. Disseminering betyr å spre eller strø vidt omkring. I en Scientologikirke sørger denne divisjonen for at tjenester og skrevne materialer innenfor Scientologi gjøres kjent for publikum. Her framstilles trykksaker og publikasjoner, som f.eks. kirkens magasin, som sendes til
alle medlemmene, og den står for kirkens bokhandel. Når kirkemedlemmer skriver for å
få informasjon eller for å planlegge når de
kan få en eller annen service, besvares
disse forespørslene av medarbeidere i denne divisjonen.
ORGANISERINGSTAVLEN MED SJU DIVISJONER
