|
KAPITTEL
22
SCIENTOLOGIS LEDELSE
om det er beskrevet i tidligere kapitler, er Scientologikirkene en del av en hierarkisk struktur og er arrangert i et mønster som svarer til Scientologis Klassifiserings-, graderings- og bevissthetskart. Med andre ord, på de lavere trinnene i dette hierarkiet leverer individer og kirkelige organisasjoner auditering og utdanning på begynnertrinnene;
og på det øvre nivået leverer de kirkelige organisasjonene auditering og utdanning på de høyeste nivåene. Dette er en logisk organisert rekkefølge, som avspeiler Scientologi-medlemmenes åndelige framskritt oppover Broen.
Dette kirkelige hierarkiet fungerer side om side med en selskapsstruktur, slik tilfellet er i mange andre religioner. Hvert kirkelige selskap er organisert som en allmennyttig forening, med sitt eget styre og ledere som er ansvarlige for dets aktiviteter. Sammen utgjør disse kirkene de stabile byggesteinene i et globalt internasjonalt nettverk.
En integrert del av denne internasjonale strukturen er de kirkelige selskapene som omfatter de medarbeiderne som utgjør
den internasjonale ledelsen. Disse selskapene er International Hubbard Ecclesiastical League
of Pastors (Hubbard Internasjonale Kirkelige Sammenslutning av Prester) moderkirken for alle frivillige prester og privatpraktiserende auditører; Scientology Missions International (Scientologimisjonene Internasjonalt) moderkirken for alle misjoner i Scientologi og over dem alle Church of Scientology International (Den Internasjonale Scientologikirken) som tjener som moderkirken for Scientologireligionen.
De kirkelige selskapene på dette trinnet
i Scientologis geistlige hierarki utformer
den overordnede planleggingen, som når den gjennomføres resulterer i religionens stabilitet og ekspansjon på verdensbasis. Under den internasjonale ledelsen finnes et nettverk av kontinentale eller områdemessige organisasjoner, som hver gir kirkelig støtte til de enkelte kirkene i sitt område.
Det er disse tre kirkene som i realiteten forener resten av kirkene i Scientologis religiøse hierarki, slik at deres felles mål kan nås.
|